À quoi sert le coaching en recherche d’emploi ?
Le coaching en recherche d’emploi vous permet de faire le point sur votre carrière professionnelle et de vous accompagner dans la recherche du travail qui correspond le mieux à vos aspirations.
Que vous soyez en poste et en quête d’un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ou inscrit à France Travail, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé sur plusieurs mois, visant à définir votre projet de manière réaliste et à préparer votre stratégie et votre plan d’action pour l’obtenir.
Exemple d’objectifs du coaching en recherche d’emploi
- Définir les contours d’un projet professionnel viable
- Passer à l’action pour trouver un nouvel emploi
- Trouver un travail qui vous corresponde mieux
- Préparer vos entretiens d’embauche dans un cadre sécurisé et bienveillant
- Faire le point sur sa carrière et définir ses besoins pour la prochaine étape
“Certains veulent que ça arrive, d’autres aimeraient que ça arrive et quelques-uns font en sorte que ça arrive. “
Michael Jordan
Comment se déroule le coaching en recherche d’emploi ?
Après un premier entretien téléphonique de 40 minutes, gratuit et sans aucun engagement, qui vous permettra de faire le point sur votre situation et d’en savoir plus sur le coaching, nous déterminerons ensemble si nous pouvons collaborer. Notre cadre de travail sera délimité par un contrat.
10 à 15 séances seront nécessaires selon votre objectif. Elles seront espacées de 7 à 15 jours selon le rythme de votre progression. Il vous sera également proposé des exercices à effectuer entre les séances. Le coach est responsable des moyens mis à votre disposition et vous êtes responsable de vos résultats.
Vous pourrez à tout moment mettre fin au coaching si vous le désirez. Nous programmerons alors une dernière séance afin d’effectuer ensemble le bilan de votre parcours.
En résumé
Grâce au coaching en recherche d’emploi vous pourrez :
- Définir les contours d’un projet professionnel
- Trouver un nouvel emploi
- Trouver un travail qui vous corresponde mieux
- Faire le point sur sa carrière et définir ses besoins
À qui s’adresse ce coaching ?
Le coaching en gestion du temps s’adresse à toute personne, cadre, manager, dirigeant qui souhaite trouver un nouvel emploi.
Où se passe le coaching ?
Toutes les séances de coaching se déroulent en ligne, où que vous soyez.
Déroulé du coaching
- 1 séance découverte de 40 minutes gratuite et sans engagement
- 10 à 15 séances d’ 1 heure, par semaine ou quinzaine
- des exercices à effectuer pendant et hors séance
- la possibilité de mettre fin au coaching à tout moment,
après une séance de bilan
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