La profession de coach n’étant pas règlementée, il est un peu difficile de s’y retrouver… à moins d’être soit même un professionnel du coaching !
Voici un diaporama pour vous aider à bien choisir votre coach.
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Transcription
Règle n°1 : vérifiez sa formation
Le coaching est une discipline enseignée à l’université et dans des établissement spécialisés.
Votre coach doit justifier, à minima, d’une de ces certification :
- d’un DU ou d’un titre RNCP de coaching
- d’une formation de plus de 8 mois mois dans une école validée par une fédération de coaching
- de la certification de professionnalisation délivré par une fédération de coaching
Règle n°2 : vérifiez son professionnalisme
Votre coach doit être membre d’une fédération et être supervisé dans sa pratique professionnelle
Un coach supervisé doit pouvoir vous montrer un certificat de supervision de sa pratique sur demande.
Les principales fédérations de coach en France sont l’EMCC et L’ICF. Chacune dispose d’un annuaire de ses membres sur son site internet.
En devenant membre d’une fédération, votre coach ratifie son code de déontologie. N’hésitez pas à lui en demander un exemplaire.
Règle n°3 : vous sentir à l’aise avec votre coach
Le coaching s’établit sur une relation en co-construction.
Vous devez vous sentir en confiance avec votre coach. Avoir un bon feeling est essentiel.
Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à consulter un autre professionnel.
Règle n°4 : verifiez votre adéquation
Vous avez des contraintes matérielles, votre coach aussi.
Vérifiez que les plages horaires qu’il propose pour les rendez-vous correspondent à vos disponibilités.
Les séances s’espacent en général de 15 jours maximum. Vérifiez qu’il dispose de suffisamment de créneaux pour vous permettre de poursuivre un travail efficace.
Vérifiez que le lieu des séances vous convient. Les cabinets ne sont pas toujours près de chez vous.
Culture QVCT propose des consultations en distanciel, très pratiques pour faire votre séance où que vous soyez, si vous disposez d’un endroit pour vous isoler. Pensez-y.
Règle n°5 : un administratif irréprochable
Un professionnel a l’obligation de vous fournir tous les documents administratif nécessaires à l’exercice de son métier.
- Un contrat, ou une convention de coaching, reprenant tous les détails de la relation coach-client
- Une facture détaillée après chaque séance, ou à la fin du processus selon les modalités choisies.
- Son code de déontologie que vous devez lire et accepter avant le début du coaching
Vous avez besoin d’être accompagné ?
Le coaching professionnel permet aux personnes en activité professionnelle, qu’elles soient en emploi ou non, de développer leurs compétences liées aux soft-skills et à atteindre leurs objectifs.
